청년재직자

내일채움공제

www.sbcplan.or.kr  문의 : 충주상공회의소 043-843-7002

청년재직자 내일채움공제란?

중소기업 청년근로자에게는 장기재직(5년)과 목돈마련(3천만원 수준)의 기회를 제공하고 중소기업에게는 우수한 청년인력의 유입과 인재육성을 통한 기술·노하우 등 혁신역량을 강화하기 위하여 운영하는 정책성 공제입니다.

누가 참여할 수 있나요?

기업 : 「중소기업 인력지원 특별법」 및  「중견기업 성장촉진 및 경쟁력강화에 관한 특별법」

상 중소·중견기업 (부동산업, 유흥주점업, 사행업 등 일부 업종 제외)

근로자 : 중소.중견기업에서 정규직으로 6개월 이상 재직한 만15세 이상 34세 이하 청년             근로자 (군 복무 기간만큼 추가 인정 (최대 만 39세) )

※. 사업주의 특수관계인 제외

어떤 해택이 있나요?

중소·중견 기업	- 기업 기여금(납입금)에 대하여 손금(법인기업) 또는 필요경비(개인기업) 인정 - 중소기업 지원사업 우대 : 중소벤처기업부 51개 지원사업 평가 또는 선정 시 우대 - 근로자를 최소 5년 이상 고용 유지 및 우수인력 유입으로 기술 축적
중소기업	- 기업 기여금(납입금)에 대해 연구 인력개발비 세액공제 적용 (당기발생액의 25% 또는 증가발생액 (당기발생액-전기발생액) 의 50%)
근로자	- 만기 재직 후 본인 납입금 대비 4배 이상(세전) 수령 - 공제금 수령 시 기업 기여금에 대한 근로소득세 중소기업 50% (중견기업 30%) 상당 세액 감면 - 직무 역량 강화를 위한 교육 기회 제공 - 12개월 이상 가입 유지 시 상해보험 가입

가입요건은 어떻게 되나요?

가입기간	5년 (3,000 만원)
적립금액	청년 : 5년간 720만원 적립(월 최소 12만원 x 60개월) 기업 : 5년간 1,200만원 적립(월 최소 20만원 x 60개월) 정부 : 3년간 1,080만원 적립(3년간 7회 분할 적립)
공제금 지급이율	연 복리 (분기별 변동금리, 홈페이지에 금리 게시)